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來源：網絡資源 2009-05-13 10:38:47
留不住好學生扣錢一些學校非常措施爭生源
中考在即，能在中考中發揮出色最后進入理想的學校是每個考生和家長最大的心愿，而贏得更多優秀生源則是高中學校目前最為焦灼的事。
好學生留不住扣獎金、模擬考試成績全“打壓”、另辟考場搶生源……據調查了解，為了能得到優秀生源，一些學校已經采取了“非常”措施，出現幾大怪現象。“有的學校的招生手段太惡劣了，學校為了自身的利益而犧牲了學生的利益，教育主管部門一定要好好管管了。”一位老校長痛心疾首地呼吁。
現象1
好學生報本校獎美國游
“太過分了，如果留不住班上的好學生，就要扣班主任最后的獎金！”據了解，為了發揮老師在生源輸送中的重要作用，南大附中近日出臺了一項新的內部規定。一位知情人透露，學校要求老師要積極地“把握住年級的前90名”，并且采取各種鮮明的獎懲措施。據了解，按照慣例，每年中考結束后，學校都要給初三老師分發“辛苦費”，作為老師帶畢業班的補償。而這筆獎金現在不再由中考考得好壞來決定，而是直接和老師留生源的完成情況掛鉤。“如果老師能留住班上的好學生即獎，留不住就扣掉班主任這部分錢。普通班班主任要求100%留住班上的年級前90名學生，快班班主任的壓力相對比較大，要完成最少65%，就是如果班上有20個學生在年級前90名，那老師最少要留下13個。”
據了解，在老師實在留不住的情況下，學校出臺了ABC三種條約，跟學生直接談優惠條件和獎勵措施。比如承諾進實驗班，或者按照成績名次給予不同數額的獎金，并用旅游作嘉獎打動孩子。“A約針對的是年級前30名的學生，如果被本校錄取后仍在前30名，學校就獎勵美國游一趟，并發放1萬元獎金；B約針對的是年級前60名的學生，香港游一趟，6000元獎金；C約可以進實驗班，并發放一定數額獎金。”
現象2
模擬考試成績全被“打壓”
在搶生源的過程中，提前簽約已經成為眾多學校采取的常用手法，不過今年的簽約卻與往年有了很大的不一樣，原因是今年的“模擬考試成績不作數！”白下區一位四星級中學校長透露說，往年根據各個區的模考成績，學校紛紛預測錄取分數線，預測出來的分數最后竟然都還比較準，這樣一來，大家都忙著簽約搶生源。今年為了防止別的區來搶本區生源，各個區都采取了保護措施，不統考，不統一批改試卷，這樣模考成績就沒了可比性。
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